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LDinstitute - New Work needs New Learning

This Board is about Learning, Collaboration, Innovation, Change, Entrepreneurship, agile Methods,...

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Das Team Learning Board - Lernen im Team rocks! :)

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Change

🔥 Entdecke die 8 Arten des Lernens am Beispiel des New Learning Lab 🔥

New Learning in a nutshell #newlearning #corporatelearning #edtech #ai #genai

Skill Development Cycle als Lernstrategie nutzen #Lernen #newlearning #newlearninglab

Vorausblick über technische Lernökosysteme #newlearninglab #newlearning #corporatelearning #edtec

Scrum

Die 5 Phasen einer Retrospektive - Internet Halunken

Research Concludes: We Waste Our Time At Work

Mit- und voneinander zu lernen wird in einem Kontext, der durch exponentielles Informationswachstum gekennzeichnet ist, immer wichtiger. Shakil Awan der Deutschen Telekom plaudert dazu mit Matthias Wiencke über die Peer Learning Initiative bei der Deutschen Telekom, namens LEX, etwas aus dem Nähkästchen. https://learningdevelopment.institute/home/peer-learning-lex-telekom/ #corporatelearning #newlearning #learning #LDi #peerlearning #learningculture #sociallearning Home, Peer Learning, Peer

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Peer Learning

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Peer Learning @ Telekom

Mit- und voneinander zu lernen wird in einem Kontext, der durch exponentielles Informationswachstum gekennzeichnet ist, immer wichtiger. Shakil Awan der Deutschen Telekom plaudert dazu mit Matthias Wiencke über die Peer Learning Initiative bei der Deutschen Telekom, namens LEX, etwas aus dem Nähkästchen. https://learningdevelopment.institute/home/peer-learning-lex-telekom/ #corporatelearning #newlearning #learning #LDi #peerlearning #learningculture #sociallearning

LDframe

Die Learning Strategy & Design Toolbox #LSDtoolbox in einer neuen Auflage, mit einer neuen, schicken Verpackung. Free Sample: https://drive.infomaniak.com/app/share/125169/27275fe0-ca8b-4d19-8ec5-6f25c354df28 https://ldframe.com/product/new-learning-strategy-design-toolbox/ #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #cl2025 #agilelearning #karstenset #workshops

Youtube

Metaverse

#metaverse ist in aller Munde, doch gibt es auch so bereits tolle AR-Szenarien, die bereits heute massive Mehrwerte liefern können. Volker Kunze zeigt hier ein paar Beispiele: https://learningdevelopment.institute/home/tgb036_ar_praxisbeispiele_eos/ #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #networksociety #LDi #cl2025 #ar #vr

Wie wertvoll eine werteorientierte Entwicklungsarbeit auf individueller, Team- und organisationaler Ebene sein kann, erläutern Sonja Wittig und Rainer Krumm anhand der 9Levels of Value Systems (basierend auf Spiral Dynamics, wie auch unser New Work Development Framework) anhand einer kurzen Einführung sowie eines praktischen Beispiels erläutern. #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #networksociety #LDi #cl2025 #learningtransformation #learningculture Work Development, Development

Work Development

Development

Wie wertvoll eine werteorientierte Entwicklungsarbeit auf individueller, Team- und organisationaler Ebene sein kann, erläutern Sonja Wittig und Rainer Krumm anhand der 9Levels of Value Systems (basierend auf Spiral Dynamics, wie auch unser New Work Development Framework) anhand einer kurzen Einführung sowie eines praktischen Beispiels erläutern. #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #networksociety #LDi #cl2025 #learningtransformation #learningculture

Modern Learning in Startups

Ich bin einfach nur fasziniert, mit welcher Energie und Motivation in Startups Probleme angegangen werden und wie steil die Lernkurve in diesen Kontexten ist. Und dies ohne "Lernverantwortliche", Lernplattformen und Lernbudgets... Hier ein Beispiel wie in Startups gelernt wird. #corporatelearning #learning #networksociety #LDi #cl2025 #learningculture

Software

Adoption

Teams

Digital Adoption Platform

Unser Kontext erfordert immer mehr #digitalskills, um Wertschöpfung für unsere Organisationen betreiben zu können. #DigitalAdoption Plattformen erfreuen sich in diesem Kontext einer immer größeren Beliebtheit. Einer der Experten in der DACH-Region zu diesem Thema ist Felix Brehmer. In dem folgenden Impuls erläutert er dieses Konzept und zeigt darüber hinaus ein praktisches Beispiel der Unterstützung in MS #Teams. https://learningdevelopment.institute/home/tgb006_digital_adoption_platform/

Reiss

Um eine gute #LearningExperience entwickeln zu können, muss man die Bedürfnisse und Motive der einzelnen Lernenden besser kennen. Doch wie ist dies möglich? Hierfür hat Markus Brand eine schöne Möglichkeit skizziert, dies anhand des 16 Lebensmotive Modells von Steven Reiss zu ermöglichen. https://learningdevelopment.institute/home/tgb014_die_lernenden_verstehen_persoenlichkeit_werte/ #corporatelearning #newwork #newlearning #learning #LDi #cl2025 #learningtransformation #learningculture

Die #experienceeconomy ist zwar von der Begrifflichkeit her bereits schon fast wieder "out-dated", allerdings ist die Adaption der dahinter liegenden Ideen, vor allem auch in Bezug auf #Lernen noch lange nicht in der breiten Masse angekommen. Thomas Jenewein, bringt deshalb mit seinem Artikel: "Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma" im Rahmen des Buchprojekts: "New Work braucht New Learning", etwas Licht ins Dunkle. #corporatelearning #LDi #newlearning #learning Management, Experience Design, Improve, Experience

Learning Experience Management

Die #experienceeconomy ist zwar von der Begrifflichkeit her bereits schon fast wieder "out-dated", allerdings ist die Adaption der dahinter liegenden Ideen, vor allem auch in Bezug auf #Lernen noch lange nicht in der breiten Masse angekommen. Thomas Jenewein, bringt deshalb mit seinem Artikel: "Learning Experience Management & Design – ein neues Paradigma" im Rahmen des Buchprojekts: "New Work braucht New Learning", etwas Licht ins Dunkle. #corporatelearning #LDi #newlearning #learning