invited you to collaborate on this board

Articles de blogue - Lumina Stratégies

28 Pins
 2y
Collection by
Homme qui travaille dans une brasserie artisanale-Développer une culture d'ambassadeurs Film Posters, Fictional Characters, Wicked, Films, Culture, Articles, Movie Posters, Movies, Content
Développer une culture d'ambassadeurs médias sociaux
Période de plein-emploi qui complexifie le retour au travail de vos participants, réduction des sources de financement, difficulté à recruter des participants et du personnel. Est-ce que cela ressemble à votre réalité comme gestionnaire d’un OBNL dans le secteur de l’employabilité? 📷 AXE MAGAZINE / AXTRA
Hashtag en baguette de pain sur un fond rose-Rédiger pour Facebook et Linkedin Digital Marketing, Pink, Social Media, Wordpress, Instagram, Creative, Instagram Followers, Marketing, Make It Yourself
FACEBOOK ET LINKEDIN Rédiger pour LinkedIn et Facebook : deux approches très différentes!
Facebook vous semble trop rigolo et LinkedIn, trop corporatif, alors vous ne savez plus comment rédiger sur ces plateformes pour rejoindre vos clients? Puisqu’on comptait plus de deux milliards d’utilisateurs Facebook en juin 2017 et 106 millions d’utilisateurs LinkedIn au troisième trimestre de 2016, vous avez tout intérêt à prendre le temps de développer une approche efficace si votre clientèle cible utilise ces médias! 📷 elena-koycheva / unsplash
Cellulaire avec applications médias sociaux sur une table blanche à côté d'un laptop- Traitement des plaintes sur les médias sociaux Organisation, Iphone, Smartphone, Apps, Coldplay, App Development Companies, App Development, Mobile App Development, Google Calendar
TRAITEMENT DES PLAINTES Concilier le traitement des plaintes et l’image de marque avec efficacité.
Saviez-vous que 13 % de vos clients mécontents prennent le temps de partager leur insatisfaction à au moins 20 personnes? Et si votre client partage également cette information sur les médias sociaux, cette rétroaction aura un impact beaucoup plus grand sur la réputation de votre entreprise. 📷 rahul-chakraborty / unsplash
Deux femmes en pleine discussion à une table ronde près d'une fenêtre-Écouter au lieu de congédier Coaching, Leadership, Career Advice, Job Interview, Career, Online Business, Employment, Job Search, Interview Questions
Écouter au lieu de congédier!
Vous avez mis en place une procédure de recrutement efficace et vous avez recruté un candidat qui répondait tant aux exigences techniques du poste, qu’aux habiletés personnelles nécessaires pour bien collaborer avec les membres de votre équipe et assurer un leadership positif. Mais, la performance au travail n’est déjà plus au rendez-vous alors que l’arrivée en poste date de moins d’un an, et vous ne savez pas quoi faire pour améliorer la situation? 📷 christina-wocintechchat / unsplash
Jeune homme avec veston, assis à un comptoir, qui souri en regardant son cellulaire- Recherche d'emploi et développement d'affaires; mêmes défis Inbound Marketing, Promotion, Marketing Strategies, Virtual Reality, Marketing Tips, Online Dating
Chercher un emploi et faire la promotion d’une entreprise ; mêmes défis !!
Bien comprendre comment intégrer les principes de base en marketing et en ventes dans votre recherche d’emploi vous permettra de vous démarquer et de démontrer à votre futur employeur votre plein potentiel. 📷 austin-distel / unsplash
Femme avec un cellulaire appuyée sur une rampe-Entrevue de départ People, Best Careers, Negotiating Salary, Career Inspiration, How To Become, Business Women, Risk Management
Pourquoi lui dire merci de partir?!
En période de plein emploi et en gardant en tête que votre Marque employeur vous permet de vous démarquer auprès de vos employés actuels ET de vos futurs talents, pouvez-vous vous permettre de ne pas terminer en beauté le parcours de vos employés de qualité qui quittent l’entreprise ? 📷 linkedin-sales-solutions / unsplash
Homme avec chemise bleue qui écrit sur une feuille-La carrière Insurance Policy, Insurance, Business Intelligence, Investing, Job, Accounting, Writing Services
La carrière, la carrière, c’est pas une raison pour se faire mal!
Pourquoi le mot carrière est-il encore si tabou pour certains, l’objectif ultime pour d’autres, alors que plusieurs travailleurs ne croient plus à la carrière, mais plutôt à un mode de travail flexible et cool à la sauce « 4 heures de travail par semaine »? 📷 scott-graham / unsplash
Femme avec fatigue assise sur un sofa-La fatigue au bureau Work, Inspired, Heard, Feeling Isolated, Artist, Therapy, Shadow Play
La fatigue au bureau, c’est fatiguant!
76% des employés canadiens disent qu’ils font leur journée de travail au bureau avec de la fatigue (sondage Accountemps 2018). Mais quel est l’impact sur la productivité de vos employés, la qualité du service à la clientèle, les risques d’accident ou encore sur le climat de travail au bureau? Nous vous proposons ces conseils pour appuyer votre équipe et retrouver leur performance optimale. 📷 annie-spratt / unsplash
Femme en équilibre sur les mains et une jambe-Miser sur la flexibilité Fitness, Photography Poses, Poses, Fotos, Fotografie, Photo, Fotografia, Gymnastics Poses, Gymnastics Photos
Miser sur la flexibilité pour recruter les meilleurs talents !
Les entreprises du Québec qui tirent leur épingle du jeu présentement sont celles qui font preuve d’une très grande flexibilité tant dans la gestion des ressources humaines que dans l’ajustement des processus de recrutement afin de mieux répondre au bassin de candidats disponibles. 📷 jana-muller / unsplash
Femme avec veston et air de découragement devant un laptop -Carrière cherche bilan pour s'épanouir Motivation, Way To Make Money, How To Make Money, Tips
Carrière cherche bilan pour s’épanouir!
Avez-vous déjà fait un bilan de carrière par vous-même ou avec l’aide d’un conseiller d’orientation? Suivez le guide pour découvrir que le bilan de carrière s’adresse à tous, et qu’il peut faire toute une différence dans votre vie personnelle et professionnelle! 📷 magnet-me / unsplash
Femme sous une oreiller et une couverture blanche-Collègue ou patron difficile Immune System, Health, Yoga, Holistic Health, Hormones, Sleep Deprivation, How Are You Feeling, Cortisol
Un collègue ou un patron difficile, ça se soigne !
Votre vie au travail est déjà remplie de défis, mais peut-être devez-vous maintenant composer avec un collègue de plus en plus difficile ou encore avec un nouveau patron avec lequel vous ne semblez pas avoir d’atomes crochus ? 📷 isabella-and-zsa-fischer / unsplash
Pieds au dessus d'un fauteuil avec paire de pantoufles grises et jaunes - Sortir de vos pantoufles pour avoir la carrière de vos rêves Pumps, Footwear, Slippers, Heels, Microfibre, How To Wear, Neoprene, Grey Yellow, Snug
Sortir de vos pantoufles pour avoir la carrière de vos rêves!
Vos pantoufles professionnelles sont-elles toujours aussi confortables ? Plusieurs ont envie d’une autre carrière, mais ils ne passent pas à l’action pour différentes raisons, dont entre autres, la peur de sortir de leur zone de confort. 📷 mahabis-footwear / unsplash
Chiffres 2018 en lumière dans le ciel-Intégrer les ressources humaines dans votre planification annuelle Natal, Vacation Ideas, New Year 2018, Newyear, New Years Eve, New Year Fireworks, Happy New Year 2018, Happy New Year, Happy New
Comment démarrer 2018 du bon pied !
Vous ferez bientôt un bilan complet de votre fin d’année pour votre entreprise. Vous prendrez le temps d’analyser les résultats financiers, le rendement de vos opérations ainsi que vos orientations stratégiques, entre autres. Mais, prendrez-vous le temps de bien analyser vos pratiques RH afin qu’elles s’arriment efficacement avec vos objectifs de croissance pour 2018 ainsi qu’avec vos stratégies de marketing RH? 📷 norwood-themes / unsplash
Femme avec une pancarte #metoo devant son visage-Harcèlement au travail Ashley Judd, Workplace, Whoopi Goldberg, Society, Margaret Atwood, Blog
Harcèlement au travail; employeurs soyez vigilants!
Quelques pistes de réflexion et des ressources pour vous aider à évaluer votre niveau de responsabilité dans une situation de harcèlement au travail, et à intervenir s’il y a lieu. 📷 mihai-surdu / unsplash
Boîtes de carton sur un bureau-Services de réaffectation Foyers, Storage Ideas, Movers, Commercial Movers, Ebay, Office Moving, Storage, Open Pandora
Les services de réaffectation sont une bonne stratégie d’affaires pour votre compagnie
Votre responsable RH est un précieux partenaire d’affaires pour vous seconder dans vos opérations quotidiennes, mais aussi pour vous démontrer quel sera le retour sur investissement que de mettre en place de bonnes pratiques RH, dont des services de réaffectation. 📷 brandable-box / unsplash
Piste cyclable en brique jaune près d'un cours d'eau-Processus de transition de carrière Sky, Hessen, Road Pictures, Road, Yellow Brick Road, Country Roads, Brick Road, Hd Photos, Sky Photos
Restez calme et suivez la route de brique jaune!
Vous avez vu le film « Le Magicien d’Oz » avec Judy Garland ? Vous aviez fait le parallèle entre cette histoire et le processus de transition de carrière ? Suivez-moi dans ce monde imaginaire qui vous permettra de traverser plus facilement cette étape professionnelle ! 📷 akshay-nanavati / unsplash
iPhone avec applications de médias sociaux-Impact des médias sociaux sur la marque employeur Youtube, Apple Update, Iphone 7 Plus, Download, Phone, App Store, Facebook
Voici pourquoi la conjointe de Brad peut avoir un impact sur votre marketing RH !
Avez-vous entendu parler de Bradley Reid Byrd, cet américain qui a écrit un commentaire le 27 février 2017 sur la page Facebook Entreprise de la compagnie Cracker Barrel pour leur poser la question suivante : Why did you fire my wife (pourquoi avez-vous congédié ma femme)? 📷 sara-kurfess / unsplash
Plusieurs feuilles de calendrier rouges détachables-Leader inspirant à votre rythme 2018 December Calendar, Calendar Pictures, January Calendar, Calendar, The 100, Calendar Book, Download Free Images, Free Images, Free
Comment devenir (à votre rythme) un leader inspirant pour votre équipe
Devenir un leader inspirant fait partie de vos projets, mais votre agenda ne vous permet pas de le prioriser et vous ne savez pas trop par où commencer. Voici quelques pistes à explorer pour intégrer ce projet à votre agenda déjà très chargé! 📷 sigmund / unsplash
Plusieurs jeunes personnes dans une réunion de travail avec tableau blanc-RH et planification stratégique Content Marketing, Software, Management, Digital Marketing Strategy, Online Marketing, Marketing Strategy, Start Up
Les RH; au coeur de votre planification stratégique!
Suivez le guide afin de découvrir tout le potentiel de votre partenaire RH au sein de votre entreprise! 📷 austin-distel / unsplash
Livre sur une table devant un fauteuil- Manuel des employés Interior, Ideas, Décor, Design, Inspirasi, Eten, Makanan Dan Minuman, Save, Decor
4 raisons pourquoi votre entreprise a besoin d’un manuel des employés
Le manuel des employés doit idéalement faire partie intégrante de vos outils de gestion afin de communiquer efficacement à vos employés vos attentes, vos règles de fonctionnement et les valeurs propres à votre entreprise. 📷 victoria-heath / unsplash
Dévidoir rouge avec de l'argent en papier-Éviter des erreurs coûteuses en ressources humaines App, Internet Deals, Sale, Bad Credit, Money Online, Money From Home, Earn Money
Comment éviter des erreurs coûteuse pour vos ressources humaines
La gestion de vos ressources humaines est importante pour assurer la rétention du personnel en place, attirer des candidats de qualité et éviter des problèmes qui auront un impact direct sur vos activités quotidiennes et votre image de marque. 📷 erik-mclean / unsplash
Laptop et écran avec image d'été -Guide de survie PME durant l'été Social Marketing, Home Office, Studio, Web Design, Studios, Service Design
Guide de survie pour votre PME durant les vacances d’été!
Votre défi comme employeur est d’offrir à vos employés la possibilité de prendre des vacances bien méritées. Mais, vous devez concilier cette période d’absence avec vos activités quotidiennes, des urgences, et possiblement des projets spéciaux en cours que vous devez réaliser durant une période plus calme de l’année. Voici comment vous pourrez vous aussi profiter de l’été ! 📷 domenico-loia / unsplash
Deux hommes d'affaires dans une rue avec des parapluies-Retenir vos travailleurs matures Man Photo, Man, Rain Pictures, Urban Fashion, Big Muscles, Mens Street Style, Urban Fashion Editorial, Walk On
Comment retenir vos travailleurs matures!
Il vous faut mettre en place dès maintenant des stratégies efficaces pour retenir vos travailleurs matures, car leur expertise et leur niveau d’engagement sont des atouts importants pour votre organisation. 📷 bantersnaps / unsplash
Jeune homme devant un laptop assis à une table de coworking-Recruter des candidats passifs Udemy, Rfp, Traditional Office, Udemy Coupon, Office, Business People, Rfp Response, Office Design
5 stratégies gagnantes pour recruter des candidats passifs
Explorer différentes stratégies de recrutement dont les médias sociaux pour dénicher la perle rare. 📷 crew-unsplash
Femme et homme avec sourire au bureau devant un laptop jaune-Marque employeur Interior Design, Room Essentials, Design Ideas, Life Coach, Dream Job, Workforce, Corporate Wellness
Marque Employeur 101
Plusieurs stratégies s’offrent à vous afin de bâtir une marque employeur claire et solide qui vous permettra d’attirer des employés de choix, et qui permettra à votre équipe en place de redécouvrir pourquoi il fait bon travailler chez vous ! 📷 leon / unsplash
Couple devant un laptop avec lumières en arrière-plan-Recherche d'emploi temps des fêtes Internet Marketing, Online Loans, Online Jobs, Personal Loans, Prepaid Card
N’arrêtez pas votre recherche d’emploi durant la période des fêtes!
C'est possible de chercher un emploi durant la période des fêtes, mais surtout, de trouver l'emploi de vos rêves! 📷 bruce-mars / unsplash
Femme avec veston gris devant un laptop-Trouver un emploi après 50 ans Euro, Working Woman, Business, Business Pictures, Work Images, Didi
Trouver un emploi après 50 ans, c'est possible!
Plusieurs travailleurs d'expérience ont réintégré le marché du travail avec succès. Découvrez leurs stratégies gagnantes. 📷 linkedin-sales-solutions / unsplash
Femmes qui discute dans une réunion avec un ordinateur portable- Processus de licenciement Self Esteem, Emotional Abuse, Listening To You, Manipulative People, Good Listener, Active Listening, Passive Aggressive
Investir dans le processus de licenciement, c'est payant!
C’est maintenant à vous de réinventer votre processus complet de gestion des talents, afin de positionner votre entreprise comme un employeur de choix auprès de votre équipe et de vos futurs candidats. 📷 mimi-thian / unsplash